በ መወገድን ውስጥ ሚና እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል

አማራጭ 1: ፒሲ ፕሮግራም

አመቺ በይነገጽ ምስጋና, አብዛኛዎቹ ተግባራት በጣም ቀላል እየሆነ ጀምሮ ብጥብጥ ውስጥ አገልጋዩ, ኮምፒውተር ላይ የተጫነ የፕሮግራሙ በመጠቀም ቀላል መሆን ቀላሉ ነው ያቀናብሩ. ስለዚህ እኛ ሚና እራሱን መሰረዝ እና አንድ የተወሰነ አገልጋይ አባል ሆነው መራቅና, ሚናዎች ለማስተዳደር መብት በተመለከተ የመጀመሪያ እና ንግግር በዚህ መድረክ እንመልከት.

መብቶች ማቅረብ ሚናዎች ለማስተዳደር

ሳይሆን ሁልጊዜ ብጥብጥ ውስጥ የአገልጋዩ ፈጣሪ ላይ, ይህ እንግዲህ ከእነርሱ መፍጠር, ሚናዎች መከታተል ተጠቃሚዎች ለማሰራጨት ወይም መሰረዝ ይቻላል, ተመራጭ ተጠቃሚ አለ እርምጃዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ከወሰነው ነው. ሰው ሁሉ አገልጋይ ሚናዎች ለማስተዳደር መብት መስጠት ከፈለጉ, እነዚህን ቅንብሮች ይከተሉ:

1. በግራ በኩል ያለው ፓነል አማካኝነት የራስዎን አገልጋይ ሂድ እና ስም ላይ ጠቅ ያድርጉ.



2. አንድ ምናሌ ከሚታይባቸው ውስጥ አንተ የአገልጋይ Setup ንጥል ላይ ጠቅ ይፈልጋሉ.



3. ሁሉም መብቶች አስተዳደር የሚተዳደር ነው ቦታ "ሚናዎች" ክፍል ይሂዱ.



4. የ ተሳታፊ ወይም አርትዖት አሁን አንድ በተናጠል ሚና ፍጠር.



5. ይህን መብት ማግበር አለበት እንደ "አደራጅ ሚናዎች" ላይ አተኩር.



6. ሁሉንም ለውጦች በማድረግ በኋላ, አለበለዚያ ሁሉም ዳግም ይጀመራል, ለውጦች ማስቀመጥ አትርሳ.



7. ክፍል "ተሳታፊዎች" ይከተሉ.



8. ውስጥ, ወደ ሚናዎች የመቆጣጠር መብት መመደብ የሚፈልጉ ተጠቃሚውን ይምረጡ, እና የሆነ ሚና ስብስብ ብቻ ይመድባል.

የእኛን ጣቢያ ላይ ሚናዎች እና ማዋቀር ያላቸውን መለኪያዎች መካከል ተልእኮ ለመቋቋም የሚረዱ ሁለት የተለያዩ ርዕሶች አሉ; በተለይም, እኛ እርስዎ አስተዳዳሪ መብቶች ለማወቅ አበክረን. አንድ የተወሰነ ተጠቃሚ ወይም ግለሰቦች ቡድን አስተዳዳሪ መመደብ ከሆነ, ራሱን ችሎ ማርትዕ ሚናዎች እና ከላይ ውይይት ተደረገ ይህም ተገቢ መብት, ያለ እድል ይኖራቸዋል.

ተጨማሪ ያንብቡ

በችግር ውስጥ ሚናዎችን መፍጠር እና ማሰራጨት

በአገልጋዩ ላይ የአስተዳዳሪ መብቶች ማስተላለፍ

የሚከተሉት መመሪያዎች ነባር ሚና መሰረዝ ወይም አንድ የተወሰነ አገልጋይ አባል ይቅር ማለት እንዴት ያደረ ይደረጋል. ይህ ርዕስ በዚህ ክፍል ላይ በተመለከትነው ይህም አገልጋዩ ራሱ እንዲሁም የተወሰነው ሰው, ፈጣሪ እንደ ይችላሉ ያድርጉ.

አንድ ነባር ሚና በማስወገድ ላይ

በ የተፈጠረ ሚና ማስወገድ ሁሉ አገልጋይ ተሳታፊዎች ሙሉ ማቦዘን አንድምታ እና ነባር መብቶች መሰረዝ. ይህም በእያንዳንዱ ተጠቃሚ ልኬቶችን አርትዕ ለማድረግ አስፈላጊ አይደለም, ስለዚህ ፈጠራዎች, ወዲያው ኃይል ወደ ይመጣሉ. ይህ ለውጥ መመለስ አይቻልም መሆኑን ከግምት ውሰድ, እና በእርግጥ በአገልጋዩ ላይ አስፈላጊ አይደሉም ብቻ ሚናዎች መሰረዝ.

1. እናንተ ማስወገድ ይፈልጋሉ ይህም ወደ ሚና ጀምሮ, አገልጋዩ ክፈት, በራሱ ስም ላይ ጠቅ ያድርጉ እና "የአገልጋይ ቅንብሮች" ይሂዱ.



2. አግባብ ስም ጋር አንድ ክፍል ይምረጡ.



3. በግራ መዳፊት አዘራር መሰረዝ ተጫን.



4. የ "ሰርዝ" አዝራርን ያለበትን ቦታ የራሱ መብቶች እና ሌሎች ቅንብሮች ጋር ክፍል መጨረሻ ምንጭ.



5. ገንቢዎች ከ ማሳወቂያ ያንብቡ እና እርምጃ ያረጋግጡ.

ይህ ክወና በተሳካ ሁኔታ ተጠናቋል ይቆጠራል. ከአሁን በኋላ ጥቅም ላይ ናቸው ሁሉ ሚናዎች ጋር በተመሳሳይ መንገድ በተመሳሳይ ማድረግ ይችላሉ. መወገድ ስብስብ መብቶች ማጽዳት ብቻ ነው ከሆነ መንገድ በማድረግ, በምትኩ የማስወገድ አዝራር ከ ግራ ነው ይህም "አጥራ ቀኝ መብቶች" አዝራር መጫን ይችላሉ.

ከአገልጋይ አባል ከ ሚና በማስወገድ ላይ

እኛ በዚህ መንገድ ተመድበዋል ሁሉ ሌሎች ተጠቃሚዎች መብት አትከላከሉ, መሰረዝ የማይፈልጉ ከሆነ ከአገልጋዩ አባል አንድ ወይም ተጨማሪ ሚናዎች እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል እንመረምራለን. ተሳታፊዎች አስተዳደር እጅግ በጣም ቀላል ተሸክመው ሲሆን ሚና የሚወገድበት ብዙ ጊዜ ሊወስድ አይችልም.

1. ይህንን ለማድረግ, የ "ተሳታፊዎች መካከል አስተዳደር" ውስጥ ቅንብሮች ጋር ተመሳሳይ ምናሌ ውስጥ, የ "ተሳታፊዎች» ሕብረቁምፊ ላይ ጠቅ ያድርጉ.



2. የተከተተ የፍለጋ ሕብረቁምፊ በኩል ወይም በተናጥል የማንን ሚና መወገድ አለበት ተሳታፊ ማግኘት.



3. ማንዣበብ በላዩ ላይ ጠቋሚውን እና በመስቀል ላይ ጠቅ ያድርጉ.



4. የ ሚናዎች ግዙፍ መጠን አክለዋል ከሆነ, የ አውድ ምናሌ ይደውሉ እና "ሚናዎች" ላይ ጠቋሚውን ማንቀሳቀስ.



5. ከአሁን በኋላ አስፈላጊ ነው ሰው ጋር መዥገር አስወግድ, እና ሌሎችን መተው.

በአገልጋዩ ላይ በቀጥታ ዝርዝር መካከል አንድ ተጠቃሚ በመምረጥ ረገድ ሁለተኛ አማራጭ አለ. እርስዎ አባል እንደሌለባቸው ሚና ጋር ተጠቃሚው ባዩ ጊዜ ለውጥ በፍጥነት ወይም ለጊዜው መደረግ አለበት ከሆነ አስያዥ ላይ ይመጣል.

1. የተሳታፊዎች ዝርዝር በአገልጋዩ ላይ የሚታየውን አይደለም ከሆነ, በሚቀጥለው ቅጽበታዊ ገጽ ላይ በተጠቀሰው አዝራር, ለተጠቃሚው ማግኘት እና አምሳያ ቀኝ-ጠቅ ላይ ጠቅ ይጫኑ.



2. ምናሌ ላይ ይታያል, የ "ሚና" ላይ ጠቋሚውን ያንዣብቡ መሆኑን እና ለማጥፋት የተገበሩ ሚና ጋር ያለውን አመልካች ማስወገድ.

አንድ የተወሰነ ሚና ከእርሱ ራቀ እንደሆነ ተጠቃሚው ራሱ ማንኛውም ማሳወቂያዎች አትቀበልም እንደሆነ እንመልከት; እንዲሁም ምክንያት ምንም የለም ነበሩ ጋር መብት አለመኖር, ወደ አንድ መልዕክት ማንኛውንም እርምጃ የማይቻሉ ላይ ይታያል ጊዜ ብቻ ነው መለየት ይችሉ ነበር ችግር.

አማራጭ 2: የሞባይል መተግበሪያ

አንዳንድ ጊዜ ሚናዎች ለማስተዳደር አስፈላጊነት ቢነሳ እና iOS ወይም Android ውስጥ ብጥብጥ የሞባይል መተግበሪያ ተጠቃሚዎች. በተለይ ለእነርሱ እኛ ተገቢ መመሪያዎች አዘጋጅተናል እንደሆነ ቀደም ሲል ተመልክተናል; ነገር ግን ወደ መለያዎ የራሱን ተግባር እና ገጽታ ባህርያት በማስገባት, ይህ ተንቀሳቃሽ መተግበሪያ መልመድ ሰዎች ጋር ርዕስ ላይ የተገጣጠመ ነው.

መብቶች ማቅረብ ሚናዎች ለማስተዳደር

የተንቀሳቃሽ ስልክ መተግበሪያ አማካኝነት አንዳንድ ሚና ለመሰረዝ ወይም ተጠቃሚዎች ይህን መሰረዝ አስቸጋሪ ነው, እና አንድ ኮምፒውተር ወደ ብጥብጥ ለማስገባት ሁልጊዜ የሚቻል አይደለም. ስለዚህ እንዲህ ሁኔታዎች ውስጥ, ይህ ሚናዎች ያቀናብሩ ወይም እየሆነ ነው ይህም የታመነ ሰው, ወደ አስተዳዳሪ የመስጠት መብት መስጠት አንዳንድ ጊዜ ቀላል ነው:

1. በውይይት ዝርዝር ይክፈቱ እና አገልጋይ ጋር ያለውን አዶ ላይ ጠቅ ያድርጉ.



2. ቀጥሎም, ቁጥጥር ምናሌ መደወል ከስሙ መሠረት Tap ውሰድ.



3. የማርሽ አዶውን መታ.



4. የ «ተሳትፎ አስተዳደር" የማገጃ ወደ ሩጡ እና ረድፍ ረድፍ ላይ ጠቅ ያድርጉ.



5. ሌሎች ሚናዎች የማስተዳደር መብት መስጠት, ወይም አዲስ መፍጠር ከፈለጉ ይህም አንድ ሚና ይምረጡ.



6. የ "ሮልስ" ንጥል አጠገብ እና ለውጦች አስቀምጥ ምልክት አድርግ.



7. የ "ተሳታፊዎች» ላይ ያለውን ቅንብሮች ዋና ክፍል ሲሆን በዚህ ጊዜ ጠቅ ተመለስ.



8. ቀኝ ቀኝ መመደብ ይፈልጋል ተጠቃሚ ስም, ተቃራኒ ሦስት ቋሚ ነጥቦች ጋር ያለውን አዶ ይንኩ.



9. ተገቢውን ሚና ይመልከቱ እና ለውጦች ይተገበራሉ.

የእኛን ርዕስ አማራጭ 1 ተመለስ አሁንም ተሳታፊዎች እና በመካከላቸው መብቶች ስርጭት ጋር ሁሉ መንጥሮ አናውቅም ከሆነ, አስተዳዳሪ መብቶች አስተዳዳሪ መብቶች መስጠት ምን በአገልጋዩ ላይ ሚናዎችና ጋር መስተጋብር እንዴት በተመለከተ ተጨማሪ ዝርዝር መረጃ ለማግኘት.

አንድ ነባር ሚና በማስወገድ ላይ

አሁን በተናጥል ወይም አግባብ መብቶች ጋር ተጠቃሚው በመጠቀም, አንተ, ማንኛውም ነባር ሚና መሰረዝ ይችላሉ ወዲያውኑ ተሳታፊዎች ጋር የቀረቡ ነበር ሁሉ መብቶች በመሰረዝ. ይህንን ለማድረግ, የሞባይል መተግበሪያ ውስጥ, ብጥብጥ እርምጃዎች መካከል እንዲህ ያለ ቅደም ተከተል ለማከናወን ያስፈልግዎታል:

1. አገልጋይዎ ስም ላይ ጠቅ ያድርጉ እና ወደ ቅንብሮች ይሂዱ.



2. ወደ መስመር "ሚናዎች» መታ.



3. እርስዎ መሰረዝ ይፈልጋሉ ሚና ላይ ጠቅ ያድርጉ.



4. ሦስት ቋሚ ነጥቦች ይታያሉ በውስጡ ስም በስተቀኝ.



5. በእነርሱ ላይ መታ በኋላ, ብቸኛው ንጥል ይታያል - መዋል ያለበት ሲሆን, "አንድ ሚና ሰርዝ".



6. ትኩረት! ገንቢዎች ምንም ማስጠንቀቂያ እና ማሳወቂያዎች ብቅ - ሚና ወዲያውኑ ተሰርዞ ወደ ቀዳሚው ምናሌ ይመለሳል.

ከአገልጋይ አባል ከ ሚና በማስወገድ ላይ

በእናንተ ምክንያት ብቻ አንዳንድ አገልጋዮች ተሳታፊዎች አይዛመዱም, እና የተቀረው ውስጥ ብቻ ተጠቃሚ ያስወግዱት ሌሎች ዓላማዎች ሊኖር የሚገባው እውነታ አንድ ሚና መሰረዝ የማይፈልጉ ከሆነ. የተንቀሳቃሽ ስልክ መተግበሪያ ውስጥ, ይህ እርምጃ ወደ ኮምፒውተር ላይ ያለውን ኮምፒውተር ላይ እንደ በቀላሉ እንደ አልተተገበረም ነው.

1. የ የአገልጋይ ቅንብሮች መስኮት ውስጥ, መላውን ዝርዝር ለማየት «ተሳታፊዎች» ላይ ጠቅ ያድርጉ.



2. ሚናዎችና ወይም በእጅ ላይ ድርደራ, ፍለጋ ተጠቀም: ይህ እርምጃ ምናሌ ለመክፈት የትኛው መታ በኋላ የሚያስፈልገውን መለያ, እናገኛለን.



3. ሚና ጋር መዥገር አስወግድ እና ለውጦችን ያረጋግጡ.

ተጠቃሚዎች ዝርዝር ጋር ሥራ የሚመርጡ ከሆነ, በአገልጋዩ ላይ በቀጥታ የሚታይ, ወይም በቀላሉ እርስዎ, በከፊል መውሰድ ወደ ተለዋጭ አማራጭ መጠቀም እፈልጋለሁ ይህም ከ ተሳታፊ አስተውለናል.

1. ማንኛውንም ጽሑፍ ውይይት ያስሱ እና የተሳታፊዎች ዝርዝር ለመክፈት ወደ ግራ አንድ ያንሸራትቱ ማድረግ.



2. አስፈላጊ ተጠቃሚ ቅጽል ላይ መታ ይውሰዱ.



3. የድርጊት ዝርዝር ውስጥ ከሚታይባቸው, "ተጠቃሚ ማስተዳደሪያ» ላይ ጠቅ መሆኑን እና የሚያስፈልገውን ሚና ከ አመልካች ማስወገድ.